한뜻일터는 「근로기준법」 제94조 제1항에 따라 2023년 취업규칙을 개정하고, 다음과 같이 개정 사실을 공고합니다.

• 공고일자: 2023년 7월 5일

• 적용일자: 2023년 6월 1일

• 공고기간: 2023년 7월 5일 ~ 2023년 7월 14일 (10일 이상)

• 주요 개정 내용:

  1. 연차휴가 사용 기준 명확화

  2. 직장 내 괴롭힘 및 성희롱 예방·대응체계 강화

  3. 개인정보보호 및 인식개선 교육 규정 신설

  4. 임산부 및 육아기 근로자 보호조항 정비

  5. 취업규칙 표현 정비 및 운영상 필요 조항 보완

• 열람 방법:
  한뜻일터 홈페이지 또는 사무실 비치본 열람 가능